OFFICE LINEUP働く職場のご紹介

  • すみ歯科医院

    すみ歯科医院

  • デイサービスたんぽぽ

    デイサービスたんぽぽ

  • デイサービスうらら

    デイサービスうらら

  • デイサービスいずみ

    デイサービスいずみ

  • リハビリデイサービス元気丸

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  • オーク介護支援センター

    オーク介護支援センター

THERE IS WORK聖仁会グループの働きがい

  • 有休消化率100%を推奨!

    働きがいその1
    有休消化率100%を推奨!
    当法人では、正社員からパート社員まで有給休暇を完全消化しています。また、1時間単位、半日単位で有給をとることができるので、個人のライフスタイルに合わせて有休を利用していただくことが可能な環境です。

  • 産休・育休完備!!

    働きがいその2
    産休・育休完備!!
    現在、産休中の従業員が1名、育児休暇明けの職場復帰をしているスタッフが2名います。当法人では、産休や育児休暇を機にキャリアが途絶えてしまわない環境になっています。安心して子育てをしながら働けます。

  • 融通の利く勤務シフト!

    働きがいその3
    融通の利く勤務シフト!
    突然、お子さんが病気になったになった。または子供の学校の行事でどうしても休みが必要。そんな方にも安心して働いていただけるよう、お互いにスタッフ同士がシフトを補完し合えるような勤務体制を当法人ではしくようにしています。

  • 充実の研修制度

    働きがいその4
    充実の研修制度
    年間一人当たり5000円の研修補助がでます。業務に関係する研修であれば、どんな研修でも受けていただけます。また、高額の研修についても50,000円を上限に、申請を出していただければ補助を受けることができます。さらに高額の場合は、無利子での貸付制度があります。

  • 定年後の継続雇用!

    働きがいその5
    定年後の継続雇用!
    当法人の定年は65歳になっています。一般的には60歳までの雇用が多いですが、65歳定年になっており、定年後も70歳までの継続雇用制度があります。

  • 正社員登用制度の充実

    働きがいその6
    正社員登用制度の充実
    パートから正社員への移行が可能です。年に2回の正社員登用の機会があります。『未経験なので、いきなり正社員は不安…』という方も、パートで経験を積んだ後、正社員へ移行していくというステップアップが可能になります。

  • やる気を活かす評価制度!

    働きがいその7
    やる気を活かす評価制度!
    当法人では、厚生労働省が定めた『介護プロフェッショナルキャリア段位制度(介護職)』を取り入れています。また、介護職以外の職種についても評価制度を整えており、個々人のやる気や能力を客観的に評価するシステムが構築されています。

  • 処遇改善加算の取得

    働きがいその8
    処遇改善加算の取得
    介護職については、当法人では厚生労働省の定める一定の賃金待遇基準を満たしているため、『処遇改善加算』を取得しています。『処遇改善加算』を取得することにより、介護職員の賃金上昇につながります。

医療法人 聖仁会のコンセプトへ

GREETING理事長ごあいさつ

私たちはあなたの人生の目標を達成できるお手伝いをします。
聖仁会の職場で新しい自分を見つけてみませんか?

医療法人聖仁会は基本理念として、つぎの三つのことがバランスよく伸びることを目ざしています。

  • 1
    患者様、利用者様にとっての幸福
  • 2
    職員にとっての幸福
  • 3
    法人経営の安定化

患者様、利用者様にとっての幸福とはその方々が心身ともに健康で、こころ豊かな人生を送れることだと思います。わたしたちはそのお手伝いをするために誠心誠意、努力を惜しむことなく尽くさなければなりません。

職員にとっての幸福とはこの職場で働くことによって正当な報酬を得、仕事を通じて自分自身のやりがい、生きがいを実現できることです。常に目標を持ち、研鑽を重ねることでそれらのことが可能となると思います。

法人経営の安定化とは上記の二つのことが円滑に実行できるための土台となるものです。
法人の経営に余裕がなければ患者様、利用者様、職員の皆さんにとっての幸福は実現できません。法人の安定化のために職員の皆さんが努力して働くことはそのまま職員の幸福につながりますし、患者様、利用者様の幸福にも結びつきます。

この三つはお互いに密接に関係しあっているものです。どれか一つが大きくなりすぎても、小さくなりすぎても決してうまくいきません。この三つの要素がバランスよく伸びることでさらに大きく成長していくのです。

職員として応募された方の人生がさらに輝いたものとなるように私たちは応援していきます。地域社会に貢献できる職場で是非一緒に仕事をしましょう!

医療法人 聖仁会
理事長
鷲見 浩平

STAFF’S VOICE聖仁会グループで働くスタッフの声

  • デイサービスたんぽぽ  事務 山田 再生

    デイサービスたんぽぽ 事務 山田

    笑顔の多い職場です。一緒に利用者様とスタッフを支えてみませんか?
  • オーク介護支援センター  事務 小池 再生

    オーク介護支援センター 事務 小池

    子育て中の方でも自分にあった働き方ができ、とても働きやすい職場です。
  • すみ歯科医院  歯科医師 山本 再生

    すみ歯科医院 歯科医師 山本

    院長先生をはじめ、スタッフの皆さんもとてもよい方で明るい職場です。
  • オーク介護支援センター  ケアマネジャー 角田 再生

    オーク介護支援センター ケアマネジャー 角田

    いい雰囲気の中で仕事ができる事務所であると思います。是非お問い合わせください!
  • デイサービスたんぽぽ  介護士 高杉 再生

    デイサービスたんぽぽ 介護士 高杉

    介護の仕事を深めたいという方にとって、もってこいの職場だと思います。
  • デイサービスたんぽぽ  看護師所長 渡辺 再生

    デイサービスたんぽぽ 看護師所長 渡辺

    明るく元気楽しい職場です。大変なこともありますが、全力でサポートします!

HOUSEWIFE’S VOICE聖仁会グループで働くママの声

  • すみ歯科医院  歯科衛生士 小佐野 再生

    すみ歯科医院 歯科衛生士 小佐野

    とても働きやすい、すみ歯科医院なので皆さん一緒にがんばって働きましょう!
  • デイサービス福寿草  介護士 在原 再生

    デイサービス福寿草 介護士 在原

    毎日楽しくやりがいのある職場です。
    ぜひ一緒に働きましょう!
  • デイサービスたんぽぽ  介護士 小林 再生

    デイサービスたんぽぽ 介護士 小林

    院長先生をはじめ、スタッフの皆さんもとてもよい方で明るい職場です。

NEWS & TOPICSニュース&トピックス

INFORMATION聖仁会グループ所在地

法人名医療法人 聖仁会 (せいじんかい)
代表者名理事長 鷲見 浩平
所在地〒401-0302 山梨県南都留郡富士河口湖町小立1945 [MAP]
事業内容歯科医療 / 居宅介護支援 / 通所介護 / 認知症対応型通所介護 / 認知症対応型共同生活介護

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